15 Regler Arbejdere af Cheesecake Factory skal følge
Gik du til The Cheesecake Factory, da du var barn? For mange mennesker var dette en passage for passage, og du elskede absolut at se, hvor mange forskellige cheesecakes de havde. Du har måske ligefrem bugged dine forældre så meget, at de lader dig bestille to skiver. Selvfølgelig kunne du nok ikke engang spise dem alle, men hej, det var ikke meningen. Pointen var, at du var ude til middag og fik lov til at spise en masse sukker. score.
Ifølge hjemmesiden er der over 50 cheesecakes og andre slags slik, som du kan bestille. De har alt fra en traditionel, typisk ostekage til en med jordbær til en "Oreo Dream Extreme Cheesecake" og hvad de kalder en 30-årsdag Chokoladekage Cheesecake. Din mund er allerede vanding, right ?! Det ville være umuligt at ikke spise alt på deres cheesecake-menu.
Som det viser sig har mange medarbejdere delte historier om at arbejde for restauranten online, og mens nogle af dem anser det for at være et drømmejob, er det ikke tilfældet for alle. Der er nogle ting, som de virkelig ikke nyder om jobbet. Læs videre for at finde ud af 15 regler, som cheesecakefabrikanterne skal følge.
15 Du skal være kold uden at have nogen pause
En masse medarbejdere, der taler om forskellige detail- eller restaurantjobs, har sagt, at der faktisk ikke er nogen pauser. Dette synes virkelig svært at tro og virkelig overraskende, da pauser skal være en ægte ting. Du skal have en frokost eller middagspause og absolut mindst en anden kortere pause, afhængigt af hvilken tid på dagen du arbejder.
Ifølge nogle medarbejdere, der bogførte på Glassdoor.ca, ville en "con" om at arbejde for restauranten være "ingen pauser". En person bogført, "ingen pauser eller nede tid, masser af side arbejde. Ikke tilladt at planlægge en ferie væk." Det lyder som om du vil arbejde her, skal du være cool, hvis du ikke har nogen pauser og bare arbejder hele dit skifte.
14 Du skal bruge bestemte ord
Ifølge en historie på Refinery29.com er der specifikke ord, som du skal bruge, når du arbejder på denne restaurant og taler til kunderne. Som en tidligere medarbejder sagde: "Vi var også nødt til at lære visse sætninger. Du siger aldrig 'Nej', du siger, 'Jeg er ked af det.' Du siger ikke 'Ja', siger du, 'Absolut.' "
Selvom dette ikke er det værste nogensinde, ser det ud til, at det er meget at huske, og det ville helt sikkert tage noget at vænne sig til. Hvad hvis du har glemt og brugt andre ord? Vil du komme i problemer? Det virker temmelig stressende helt sikkert. Det er også lidt forvirrende at du ikke kan bruge ordet "ja" og i stedet nødt til at bruge ordet "absolut". Det er ikke rigtig et ord, at folk bruger alt det ofte, er det?!
13 Du kan arbejde meget hårdt for lav betaling
Indeed.com er et godt sted at finde ærlige meninger om at arbejde for bestemte butikker eller restauranter eller virksomheder. Tidligere medarbejdere poster der hele tiden om arbejdsvilkårene, den generelle atmosfære og deres fordele og ulemper.
På Faktisk har nogle ansatte talt om, hvordan de følte, at de arbejdede meget hårdt på denne restaurant, men ikke fik nok penge. En person bogført "uretfærdig løn" og en anden person der arbejdede der som opvaskemaskine sagde: "Hvis cheesecake Factory betalte der opvaskemaskiner en dollar eller så mere tror jeg det ville have været et job værd at holde det er meget hårdt arbejde, men lønnen var ikke Det er ikke værd, hvor trættende jobbet er. " En almindelig tråd er, hvor træt medarbejderne er, efter at arbejdsdagen er færdig, så da nok folk har sagt det, må det være sandt.
12 Du skal spørge, hvis ting er okay
Du ved, hvordan nogle gange bestiller du på en restaurant, og tjeneren eller servitrice taler til dig på en meget bestemt måde? Du er måske ikke sikker på, hvorfor de gør det, og du tror måske, at de bare har en quirky personlighed eller noget. Men det er faktisk noget, de bliver fortalt at gøre, så det er en del af deres job.
Det er hvad der sker ved ostekakefabrikken. Som den samme medarbejder fortalte Refinery29.com, "Der var også visse ting, du skulle sige om retter, der blev sendt tilbage ofte, som: 'Jambalaya er krydret, er det okay?' Denne skål kommer med løg, er det okay ? '"Dette synes helt sikkert logisk, da det ville reducere kundeklager, men det synes også svært at huske.
11 Det er en stressende job
En anden super almindelig kommentar fra medarbejderne er, at der er meget lange timer, du stående og på foden hele tiden, og det gør det til et højt stress job.
Mens nogle mennesker elsker, at det er et "hurtigt tempo" -miljø, finder andre det stressende. Så det afhænger virkelig af hvilken type personlighed du har. Nogle mennesker trives på stress og synes, at det er rigtig sjovt at være travlt hele tiden, mens andre mennesker hellere vil have en chill og rolig arbejdsstat. Det lyder som at stå på dine fødder i timevis, det er en virkelig hård ting at gøre, så det er sikkert at sige, at folk, der arbejder på denne restaurant, bare skal vænne sig til det og acceptere det. Ellers skal de nok se andre steder.
10 Du har iført rene hvide uniformer
Pigen, der talte om sin oplevelse for cheesecakefabrikken, fortalte Refinery29.com, at de skulle bære hvide uniformer ... og de skulle være super rene hele tiden. Hun sagde, at det var virkelig svært at holde uniformene rene og at hun ville komme i problemer, hvis det ikke var tilfældet.
Hun sagde: "Jeg ville have en brække vin og sangria og spildt over mig selv. Jeg skulle hele tiden vaske tøjet, og de ville blive onde og sige: 'Dit forklæde er ikke rent nok.' Jeg ville være som: "Jeg hældte en hel flaske blegemiddel derinde, jeg ved ikke, hvad du vil have mig til at gøre!" "Hun nævnte også, at medarbejderne nu bærer sorte bukser i stedet for hvide, men det ser ud som om de ' er stadig iført hvide skjorter.
9 Du kan håndtere dårlig ledelse
Ethvert job er kun så godt som de mennesker, der har ansvaret. Det er rigtigt uanset hvilket område du arbejder i, og uanset hvilken stilling du holder. Du kunne få dit drømmejob, men være elendig hver dag, fordi din chef er så mærkelig. Det er rigtig heldens træk nogle gange.
Der er mange klager på Indeed.com om den dårlige ledelse på nogle af restauranterne. En person delte, "Jeg har aldrig været mere stresset eller ked af det på et job. Ledelsen er uprofessionel og uhøflig. Underbemandet og uorganiseret. I grunden umuligt at få dit arbejde udført." En anden sagde: "Dårlig ledelse. Vores general manager er meget uhøflig og ubehagelig at være omkring, når hun er stresset. Hun er stresset det meste af sit skifte. Der er ingen ansvarlighed på denne restaurant." Det lyder helt sikkert ikke som noget sjovt.
8 Du behandler gale kundeklager
Den samme Refinery29.com-historie talte om, hvordan kundeklager på denne restaurant undertiden kan være slags nødder. Du ved helt, hvor underlige mennesker kan være, når man spiser i restauranter, ikke? Det er virkelig forvirrende, hvilke høje forventninger nogle mennesker har. Måske har du endda en ven eller et familiemedlem, som altid sender mad tilbage og klager hver gang, at de går overalt. Det er helt sikkert frustrerende at være med nogen sådan, så det er ikke svært at forestille sig, hvor meget det ville suge for at være servitrice og nødt til at håndtere det under dit skifte.
Medarbejderen sagde, at nogen sagde, at trukket svinekød på menuen ikke var "trukket nok". Yup, det var faktisk en reel klage, selv om det er ret svært at tro på, at nogen ville sige det.
7 Du kan forventes at holde dig væk fra din skift
Som en person, der arbejdede på restauranten, delte på Indeed.com, "Lange timer (din tidsplan betyder ikke noget - det kan sige 5-8 PM, men du vil ikke komme ud til kl. 9 eller kl. 22 afhængigt af hvordan travlt bliver det). Mine fødder har altid ondt, og mine tøj lugtede altid af den brutale 'restaurant lugt'. "
Det giver helt klart mening, at selvom dit skift slutter klokken 8 men du forventes at blive for at afslutte tingene eller hjælpe med at lukke eller noget lignende, der er virkelig intet, du kan gøre. Hvad skal du klage over? Du vil bare se uprofessionel og blive fyret. Måske sker det kun med få ansatte, eller måske sker det kun nogle gange, men hvis det er en almindelig ting, lyder det ikke så sjovt.
6 Du kan ikke have arbejde / livsbalance
Som en medarbejder delt på Indeed.com, har du muligvis ikke en god balance mellem arbejde og liv, når du arbejder på denne restaurant. Arbejde / livsbalance er en vanskelig ting, og det er noget, som alle er ret besatte med at tale om i disse dage. På den ene side elsker alle at klage over, hvor travlt de er hele tiden, og på den anden side taler folk om vigtigheden af selvomsorg og at være sund. Det er en hård balance, og det kan ikke se perfekt ud hele tiden.
Denne medarbejder sagde, at de nogle gange skulle arbejde tre dage i træk i weekenden og forblive i restauranten indtil 1:00. Det lyder helt sikkert som det modsatte af at have en balance mellem arbejde og liv, så det ville stort set bare være arbejde.
5 Du forventes at arbejde utrætteligt
Som opvaskemaskine til restauranten opført på Indeed.com kan jobbet være meget svært. De delte deres sande følelser om deres oplevelse. Som de skrev: "Opvaskningen er konstant og uendelig, og det kan man forvente. Men lederne klager konstant på, at arbejdet skal gøres hurtigere. Vi ville have 4-5 opvaskemaskiner på hvert skifte, men vi kunne aldrig komme foran arbejdet til tilsynsmyndighedernes tilfredshed. Og vi arbejdede frækt og meget hårdt hver dag. For at gøre situationen værre vil tilsynsføreren komme ind i køkkenet og bjeve ordrer på os med en ringe og nedværdigende tone. "
Det lyder virkelig hårdt og som det modsatte af et drømmescenarie. Du er sikkert træt, bare læser det, rigtigt?!
4 Du arbejder overarbejde nogle gange
Nogle medarbejdere delte på Glassdoor.ca og Indeed.com, at arbejde overarbejde var en del af deres job, og det kunne betyde ferieferie eller tre dage i træk i weekenden.
Selvom det helt sikkert vil være tilfældet for et detailjob eller hvis du arbejder på en restaurant, suger det stadig. Fordi lad os se det, disse job kan være udmattende og at arbejde overarbejde er aldrig en velkommen ting. Selvfølgelig vil mange mennesker sige, at ingen burde klage over dette, da du tjener ekstra penge, og det er bare en del af jobbet. Og det er sandt. Helt sikkert. Det lyder bare som et trættende job allerede siden folk har delt, at de står og på deres fødder for hele deres skift. Så det smider også overarbejde i blandingen.
3 Ledelsen gør det til et "stramt" sted at arbejde
Uanset om medarbejdere delte deres historier og meninger og erfaringer om Indeed eller Glassdoor, var der en ting, de har til fælles: de syntes at ledelsen gjorde det til et meget strengt sted at arbejde.
En medarbejder skrev om Indeed: "Dette er et meget stramt, skåret hals miljø, hvor de i bunden ikke er beskyttet eller kigget efter, og de værste individer i øverste ledelse holdes i årevis og år." Og en anden bogført, "Men ledergruppen er helt forfærdelig. De er ligeglad med serverteamet i det hele taget. IKKE arbejde her, hvis du nogensinde planlægger at være syg eller i en bilulykke eller at skulle gå glip af arbejdet for rimelige situation fordi du vil blive skrevet op og derefter givet en dårlig tidsplan. " Og en anden sagde: "Jeg har været i tjeneste i 32 år, og det var den værste forvaltede, værste virksomhed med den mindste respekt for de medarbejdere, jeg nogensinde har set i branchen."
2 Det kan være svært at få promoveret
Når du kommer ind i en spor på ethvert job, begynder du sandsynligvis at blive forfremmet og måske endda at få en rejse. Det er kun naturligt at tænke på disse ting, og det er endnu mere sandt, hvis du har lyst til at gøre et rigtig godt stykke arbejde.
En medarbejder delt online, at de ikke følte at de kunne blive forfremmet. Som de skrev, "Jeg elskede at arbejde her, og jeg lærte meget, desværre var der ikke meget plads til fremskridt efter min mening, og det var en aftale breaker for mig. Men det er et godt sted at få erfaring og lære de grundlæggende." Det lyder rimeligt, ikke sandt? Det er ikke som om de var super negative - de forklarede deres følelser og sagde, at der var nogle gode aspekter ved at arbejde der, de ville bare vokse og blive forfremmet, og det virkede ikke som om det ville ske.
1 medarbejdere betaler halvt menuprisen til mad
Du ville tro at det bedste ved at arbejde på en restaurant som denne er at få gratis mad, ikke? For nogle mennesker ville det være det mest attraktive ved jobbet og måske endda få dem til at anvende der i første omgang. Det er især sandt, hvis de gik der vokser op og havde superfødte barndomsminder.
Nå viser det sig, at medarbejderne betaler halvdelen af, hvad kunderne gør, så de ikke får spise der gratis. En person delte dette på Indeed og skrev: "Maden på ostekagefabrikken er fantastisk, og medarbejderne kunne spise, men skal betale halvdelen af det beløb kunderne ville betale." Mens nogle mennesker måske siger, at dette ikke er en big deal, og det er intet at klage over, vil andre nok sige, at medarbejderne skal få gratis mad helt sikkert. Hvad synes du?!