Hjemmeside » uheld » 15 Regler, du vil ikke tro, Sephora-arbejdere skal følge

    15 Regler, du vil ikke tro, Sephora-arbejdere skal følge

    Hvis du køber læbestift og concealer i en apotek, er det sjovt at gå ind i en Sephora butik, som at finde den hellige gral. Det er et virkelig magisk sted fuld af flere skønhedsprodukter, end du nogensinde kunne håbe at eje eller prøve, og du kan bogstaveligt talt bruge så meget tid som du vil have der. Nå, okay, butikken lukker i sidste ende, men udover det kan du virkelig forkæle dit skønhedsprodukt kærlighed når som helst du vil have.

    Har du nogensinde tænkt på, hvordan det ville være at arbejde på Sephora? Måske har du været kasserer der tidligere (eller måske arbejder du der lige nu). Måske har du store makeup artist ambitioner og ønsker at arbejde der i den kapacitet, eller måske er du bare en loyal kunde. Uanset hvilken kategori du falder ind i, har du sikkert spekuleret på, hvordan livet er for medarbejderne. Du har sandsynligvis mange spørgsmål, ligesom medarbejderne får gratis makeup (ja, de gør) og er der en ensartet (ja igen). Vil du vide endnu mere? Hvad med reglerne, som alle skal følge? Yup, der er regler. Læs videre for at finde ud af 15 strenge regler, du vil ikke tro Sephora-arbejdere skal følge!

    15 De kan ikke vise sig at arbejde med nogen makeup

    Der er en masse fora derude, hvor piger diskuterer, hvordan det er at arbejde på Sephora, og et stort tema der kommer op er, at du virkelig skal bære makeup på jobbet. Blush, foundation og eye makeup synes at være et must.

    Selvfølgelig er det fornuftigt, at piger, der arbejder på Sephora, skal bære skønhedsprodukter, da det er det hele punkt. Det ville være lidt underligt, hvis du dukkede op på en af ​​deres butikker, og alle var helt barbehandlede. Det er dog en slags streng regel, da nogle piger måske bruger en lille smule sminke regelmæssigt, og deres arbejdsgivere kan ikke engang fortælle at de har noget på. Det kunne blive lidt kompliceret, ikke? Hvem vidste, at der var så meget at makeup?!

    14 De har virksomhed i deres øre, der fortæller dem, hvad der skal siges ved alle tider

    Hvis du er gået til en Sephora og har haft kassereren talte til dig om undersøgelser, var det ikke noget tilfældigt. Det er tilsyneladende en anden regel, som medarbejderne skal følge.

    Hele undersøgelsens ting er formentlig irriterende for nogle mennesker og virker som ingen stor ting for andre. Hvis du er en person, der hader at følge reglerne og er en totalrebel, så kan alt hvad du skal huske om at arbejde på Sephora føles som meget. Du vil ikke virkelig have en uniform eller blive fortalt, at du skal bære makeup. Og du vil helt sikkert ikke ønske at nævne en undersøgelse hele tiden. Du ville bare stille spørgsmålstegn ved det hele. Selvfølgelig lyder det som om du ville hader dette job, så måske er det ikke din drømskarriere ...

    13 De kritiseres efter deres udseende ned til deres fingre

    Et forum kaldet Purseblog.com giver en masse detaljer om at arbejde på Sephora, og en streng regel er en række ringe, som medarbejdere har lov til at bære. På hver hånd. Ja, der er ikke kun en regel om ringe, men ringe på hver hånd.

    Her er deets, ifølge en medarbejder: "Kun 2 ringe pr. Hånd er tilladt. Der er mange regler, når du arbejder der." Der var en super lang, seriøs diskussion om dette på forummet, og den generelle følelse var, at der er to sider i dette spørgsmål. En måde at se på er, at hvis du skal være en person, så skal du udtrykke dig selv, og det omfatter også iført det smykke du ønsker. Den anden måde at se på er, at det ser dumt ud at bære så mange ringe. Hmmm

    12 Rangering Hver medarbejder er normen

    Ifølge en historie på Yahoo.com føler medarbejderne, at medarbejderne er grundlæggende rangeret afhængigt af stillingen. Forklaringen: "Som med ethvert job er der en rangordning, der bestemmer, hvad du gør og hvor du kan gå (bogstaveligt talt) ... Vi har vores øverste leder og derefter vores assistentledere, der hedder CEL'er. CEL'er er normalt dem, der sørger for alt går glat på den sorte flise (Sephora grunde), mens lederen tager sig af ting på kontoret. Ledere har også adgang til bestemte områder, som andre Sephora medarbejdere er begrænset af, såsom lagerrummet og skraldespanden ." Rigtig strenge, hvis du spørger mig!

    11 Det er indlysende, at hvad du ser gerne er vigtigere end noget andet

    Den samme medarbejder, der delte reglen om kun at have to ringe på hver hånd, delte også, at de endte med at holde op med deres job, fordi udseende er så vigtigt. De sagde: "Det er i sidste ende grunden til, at jeg forlod, jeg hadede at se og føle sig ligesom alle andre."

    På den ene side er det sjovt at tro, at medarbejdere i enhver butik eller virksomhed ville tro at deres udseende er super vigtigt, da det kan få folk til at føle sig så dårlig om sig selv og kan skabe mange usunde sammenligninger og konkurrence. Men ... på den anden side er det en butik, der sælger skønhedsprodukter, og derfor forekommer det kun logisk, at medarbejderne skal se godt ud. Hej, dette er bare den verden, vi lever i. Og godt, hvis nogen har et problem med det, så er det måske ikke det bedste job for dem..

    10 De bliver ikke kompenseret for noget ekstra arbejde

    Nogle salgsjob giver medarbejderne mulighed for at lave en kommission, hvilket er en grund til, at mange mennesker kan lide disse typer stillinger. Det er tilsyneladende ikke tilfældet, når du arbejder i denne butik. Der er ingen provision, når du arbejder på Sephora.

    Som en anonym person fortalte Msn.com, "Der er timemål og mod midten af ​​dagen, hvis vi ikke når disse mål, begynder du at føle pres fra lederne." Normalt vil folk nå mål, fordi de får en provision, og så er de helt motiverede af penge. Det lyder så stramt, at man stadig føler det pres, men ved, at man ikke får en kommission. Der er ikke noget, som nogen kan gøre ved dette selvfølgelig, hvis de vil arbejde på Sephora. Dette er bare deres regel og den måde, de gør ting på.

    9 At være unik, er frowned upon

    På forummet MakeupGeek.com spildte en pige bønnerne på, hvad du skal se ud, når du arbejder på Sephora. Hun sagde om uniformerne: "Det er helt sort, men den uheldige del er, at der ikke er plads til individualisme, som du kan have, mens du arbejder på MAC eller en skønhedstæller. De var fine med os iført sorte (nice) slipper, sort lukket tå og hæl sko (glitrende toms er normen i min butik) og en flot sort monteret T indtil vi kunne få vores uniformer (det tager nogle uger). Derefter var vi forpligtet til at bære de sorte slacks og jakker til os."

    Det er grundlæggende definitionen af ​​strenge at sige, at medarbejderne alle må se det samme, og mange føler, at fordi det er skønhedsindustrien, burde der være mere vægt på at se unik og kreativ. Det giver mening.

    8 vil have neglelak? Det skal være en, som Sephora sælger

    Yup, dette er en faktisk regel. Så det er ret heldigt, at Sephora sælger en masse neglelak, rigtigt?

    Dette er en interessant regel, da der ikke er nogen tvivl om, at det er strengt ... men samtidig giver det mening. Det gør en massiv mængde mening faktisk. Hvis medarbejderne bærer nogle af de skønhedsprodukter, der sælges i butikken, og kunderne tror, ​​at de ser fantastisk ud, kan de måske spørge om skyggen eller mærket, og de kan købe nogle af produkterne. Det er dybest set drømmescenen, og det sker sandsynligvis hele tiden. Ligesom hver dag. Tross alt elsker piger ikke mere end at få chancen for at tale skønhed og makeup med hinanden, og Sephora giver det perfekte sted og mulighed.

    7 Piercing og synlige tatoveringer kan forbydes

    Ifølge forskellige fora, herunder Reddit.com og Makeupgeek.com, er der visse Sephora steder, der absolut ikke tillader medarbejdere at have piercinger og tatoveringer. Tidligere og nuværende medarbejdere virker ked af det, da de tror, ​​at folk skal have lov til at udtrykke sig selv, men de finder det passende, og at tatoveringer og piercinger er en del af det.

    Men nogle steder synes at tillade, at ting, som nogle medarbejdere skrev på fora og sagde, at deres leder ikke havde noget problem med det. Så det ser ud til, at mens dette er en streng regel, håndhæves den ikke altid. Det er lidt interessant at tænke på. Hvis denne regel ikke er på plads i hver enkelt butik, så ærligt, hvad er pointen? Hvorfor er det endda nødvendigt i første omgang?

    6 Medarbejderne skal 'handle' hele dagen lang

    Et stykke på '30 ton' taler om de særlige ord, som Sephora medarbejdere bruger. Butikken selv (aka hvor du hjælper kunder) kaldes en "scene". Når du går på bagsiden (også det hemmelige medarbejderområde) er det "off-stage". I overensstemmelse med teatermetaforen er lederne af hver butik "direktører", og alle de øvrige medarbejdere er "cast members".

    Hvis det ikke er nok, er alt også en "verden" fra de områder i butikken, der sælger parfume til produkter til ansigt og hud til selvfølgelig makeup / skønhedsprodukter. Selvom dette er absolut en streng regel, da virksomheden bogstaveligt taler for medarbejderne, hvilke ord der skal bruges, er det lidt cool, synes du ikke? At kalde en butik en "scene" er bare så magisk og sjov. Det lyder så meget bedre.

    5 ansatte er favoriseret over andre

    I den samme Msn.com-historie delte den anonyme person, at selvom du ikke får betalt en kommission for at arbejde hos Sephora, kan du bare vinde en slags præmie. Hvilket kan være lige så godt eller endnu bedre, rigtigt?

    De sagde: "Der var et spil, hvor vi havde kort med vores navn i ryggen, og hvem der fyldte op med maskine kurvekurve på $ 150 eller derover - først ville vinde en præmie. De kastede medlemmer reagerede meget bedre hvis det var en spil-relateret ting i modsætning til 'jeg har brug for dig til at sælge så meget i denne tid.' "Præmierne kunne være en europæisk ferie. Selv om vindende præmier lyder super sjovt, er det stadig en ret streng regel at du skal spille et spil for at få en præmie eller en slags bonus.

    4 De skal bære alt sort, ikke noget hvad

    Hvis du nogensinde har været på en Sephora (som selvfølgelig du har - det kan måske endda være din favoritbutik på heltid, ikke?), Så ved du, at medarbejderne bærer alle sorte.

    Nej, dette er ikke et personligt valg på vegne af medarbejderne. Alle skal bære sorte uniformer. Dette er ikke den strengeste regel, der nogensinde kunne eksistere, men den er stadig ret streng. Du kan ikke rigtig blive hårdere end at fortælle medarbejderne præcis, hvad de skal bære på arbejde. Det er ikke kun, at medarbejderne skal bære sorte tøj og kan vælge varer fra deres egne skabe. Det er, at de skal bære en egentlig uniform. Åh godt. I det mindste gør det at gøre sig klar til arbejde ret let, da du altid ved, hvad du skal have på.

    3 At være en nyansat og gå gennem træningsprocessen er helvede

    Hvilken slags træning gør du for at blive ansat hos Sephora? Tilsyneladende træner træningen en hel måned, ifølge nogle medarbejdere. Det lyder temmelig intens ... Selv om du elsker sminke (og du sikkert vil elske makeup, hvis du endda tænker på at få et job hos Sephora), ville det nok være ret sjovt.

    Du ser også mange videoer og nogle medarbejdere har sagt, at du stadig er i træningstilstand hele tiden. Det er helt muligt, at dette ikke sker længere, og at træningen er hurtigere, fordi det ikke alle synes at være enige om, hvor længe træningen er, men måske afhænger det af, hvad dit job skal være. Hvis du skal være kasserer, så gør du noget "grundlæggende" træning, og hvis du er makeup artist, så er din en smule mere omfattende, hvilket kun virker logisk.

    2 underår? Tænk ikke engang om anvendelse

    På forummet MakeupGeek.com har en pige, der har arbejdet på Sephora i lang tid, delt meget om, hvad det er, og hun nævnte også, at du skal være mindst 18, hvis du skal ansættes hos Sephora. Hendes forklaring: "Sephora vil kun ansætte 18 eller ældre, det er uheldig, men det skyldes for det meste timer. Vi er der fra kl. 06:30 til 02:00, så de har brug for folk, der kan arbejde i disse timer når som helst. arbejde forbyder mindreårige arbejdere, der arbejder forbi ... 10 Jeg tror det er bare for at undgå besværet ærligt. "

    Selv om en regel er en regel og siger at du skal være 18 til at arbejde et sted er super streng, er det i hvert fald noget, der giver meget mening. Selvfølgelig opstår dette nok en masse gymnasieelever, der ikke vil elske mere end at forkæle deres kærlighed til makeup og få et efterskole- og weekendjob i Sephora. I det mindste er det noget at se frem til?!

    1 Medarbejdere er forpligtet til at bære deres hår op som de er på en hånekamp

    Nu hvor du ved, at Sephora-medarbejderne skal bære sorte uniformer, makeup og ikke mange smykker, tror du, at deres frisurer også er mandat? Hvis du gættede ja, så har du helt rigtigt. Det er præcis, hvad der sker.

    Du kan bære dit hår i en bolle eller hestehale, men det lader til, at du absolut skal have dit hår op. Dette er lidt af en forvirrende regel, når du stopper og virkelig tænker på det. Du kan stadig se rigtigt sammen med dit hår ned. Selvfølgelig, hvis du har rigtig vildt og skørt krøllet hår eller noget, ville det måske være fornuftigt for dig at trække dit hår tilbage. Men hvad nu hvis du har super lige hår, der ser poleret hele tiden?

    Så hvad tror du? Sender du dit CV til Sephora?!