Håndtering af en partners arbejdsløshed Dos and Don'ts
I en alder, hvor intet kommer fri, er ledigheden en af de værste situationer at være i. Så hvad skal du gøre, hvis din partner er i den situation?
Når vi søger en partner, har vi en tendens til at tyngde mod dem, der har lønnet beskæftigelse, eller tager i det mindste store skridt i den retning. Men selv de bedste af os falder nogle gange ned, og på et tidspunkt kan du blive udsat for en situation, hvor din tidligere succesrige partner ender med at blive ledige.
Mens nogle mennesker måske vælger at løbe på dette stadie af spillet og forlader deres betydelige andre for at afhente deres stykker af deres eget liv, er det sandsynligt, at de fleste af os vil ønske at blive og arbejde gennem de hårde tider med vores partnere. Det vigtigste er at sikre, at din partner finder beskæftigelse igen, så du to kan fortsætte med at opbygge dine liv sammen.
Når det er sagt, kan du ikke helt gå nødt til deres jobtab og tage rollen som fuldtids karriere rådgiver for dem. Faktisk kan dette forhindre din partners jobsøgning, og i sidste ende få dem til at se dig med foragt.
Hvad skal man gøre, hvis din partner pludselig er ledig
Hvis du vil lære at håndtere en partners arbejdsløshed så hurtigt, at de er så heldige tilbage i arbejdsstyrken så hurtigt som muligt, så er du stadig ved deres side ved at tjekke følgende doser og don'ts.
# 1 Hjælp dem til at se efter et andet job. Bliv ikke den skræmmende slavechauffør, der eksploderer deres kæreste eller kæreste med advarsler fra steder som monster.com og indeed.com hele dagen eller registrerer dem til daglige workshops på det lokale karrierecenter. Ved at gøre det, vil du bare komme på deres nerver.
Ikke desto mindre vil du ikke have, at de går glip af jobmuligheder, der kan være perfekte for dem, så lad dem straks rette deres opmærksomhed mod de stærkeste annoncer. Fortæl folk i din cirkel, at de leder efter arbejde, men lad det ikke lyde som om de er desperate, da en desperat kandidat næsten altid ses som ringere end den der ikke er.
# 2 Vær ikke altid på deres sag. Når du først har hjulpet din partner med deres jobsøgning, skal du ikke konstant beslaglægge dem om det. Når du afleverer en annonce til dem, overveje det deres ansvar at håndtere, og spørg dem ikke, om de har sendt deres CV eller plager dem til at følge op. Som voksen ved de nok lige så meget om at kigge efter et job som du gør, og nogle gange langsomt og stabilt vinder virkelig løbet.
# 3 Forvent ikke, at de skal finde en anden position med det samme. Med den stigende popularitet af online ansøgningsprocessen kan det tage uger for en jobsøgende at få deres ansøgning. Da der ofte er mange ansøgere til hvert job, der annonceres, kan det endda tage en måned til at snuble over et firma, der ønsker at gøre dem til et egentligt tilbud. Tager disse ting i betragtning, indser at din partner kan tage et år eller endda to for at finde en ny position, især inden for et specialiseret område.
# 4 Giv dem et spark i bukserne, hvis de ikke ser på alle. Der er en situation, hvor det kan være acceptabelt at natte din partner lidt om ledigheden. Hvis du ved, at de sidder ved at spille videospil hele dagen og ikke har så meget som sendt deres CV til et firma i flere uger, spørger dem, hvad der er op, må ikke være en frygtelig ting.
De kan opleve nogle følelsesmæssige problemer, som de ikke har nævnt for dig, eller de kunne bare blive dovne, hvilket betyder, at de måske har brug for en parentalpudel for at kunne flytte igen.
# 5 Åben dem ikke åbenbart for deres ledighed. I disse dage, når nogen bliver afskediget, skyldes det ofte budgetnedskæringer eller omstruktureringer, og det er ikke personens skyld, selvom de ikke altid har været den perfekte medarbejder. Derfor må du ikke sige ting som "Hvis du ikke havde været sen så ofte, kan du stadig arbejde der" eller "Hvis du havde færdiggjort det store projekt hurtigere, ville din chef have været lykkeligere med dig."
Erklæringer som det er ubrugelige, da det ikke er ligesom disse bemærkninger får din partner deres job tilbage. Hvis de rent faktisk blev fyret for en større slip-up, at de burde tage skylden på, skal du heller ikke fortsætte med det. De føler sig sandsynligvis dårlige nok til at skrue sig selv og har hørt nok fra deres chef om deres store fejltagelse for at vare livet.
# 6 Vær følelsesmæssigt støttende. Når din partner har mistet deres job, kan de begynde at lide af depression og angst om fremtiden. Uanset hvad du gør, fortæl dem ikke, at de bare er latterlige. Hvis du ikke selv kan håndtere deres problemer, skal du henvise dem til de rigtige personer, som rådgivere og terapeuter, som kan hjælpe dem med at komme tilbage i en positiv ramme.
# 7 Forvent dem at få et job, der giver dem mulighed for at betale regningerne. Hvis du og din partner bor sammen, har du sandsynligvis visse udgifter, du skal dække månedligt, så du skal holde op med en vis husstandsindkomst for at kunne betale disse regninger. Medmindre du har det godt med nedskæringer, skal din partner derfor søge efter et job i det pågældende indkomstområde.
Hvis de er en tidligere administrerende direktør, og du har et hus med seks soveværelser, og at høre at de ønsker at tage stilling til det lokale iskammer, kan det være en grund til bekymring. For par, der ikke bor sammen, er dette mindre vigtigt, men hvis du er bekymret for, at din kæreste eller kæreste ikke vil være i stand til at betale deres regninger med deres nye lønseddel, vil du gerne sige taktmæssigt noget.
# 8 Forvent ikke deres løn og timer at være ideelle. Mens i de fleste tilfælde går fra administrerende direktør til isscoper ikke fornuftigt, må folk ofte starte deres tid på et nyt job ved at gøre en smule mindre end de gjorde ved den forrige. At være nybegynder, må de muligvis også arbejde nogle ugunstige skift.
Gør din partner en tjeneste og ikke klage over en lille lønnedskæring og nogle underlige timer, da hvis de arbejder effektivt, vil de opdage, at de vil stige til en højere status inden for virksomheden på ingen tid, og det går normalt i hånden i hånd med bedre timer og en større lønseddel.
# 9 Vær så kærlig som sædvanlig. Chancerne er, du kan være lidt irriteret med din partner for at miste deres job og kaste en kurvebold ind i dit stabile liv, men husk at de sandsynligvis ikke ville have dette til at ske, så du bør ikke lade din irritation få i vejen for din kærlighed til dem.
Opret den samme rutine af verbal og fysisk hengivenhed, om det siger "Jeg elsker dig" dagligt, giver rygsmerter eller sender romantiske tekster, og det vil holde begge jeres spiritus, mens du navigerer igennem dette vanskelig situation.
# 10 Forbind ikke sex til det succesniveau, din partner oplever. Hvis din partner får et opkald tilbage fra en prestigefyldt organisation, kan du blive fristet til at belønne dem med en ekstra kærlig nat i soveværelset. På den anden side, hvis deres jobsøgning er fyldt med afvisninger, kan du føle at afbøde deres fremskridt i sengen og tænke på, at sex skal tilbageholdes, når de ikke opfylder visse standarder i livet. Dette har tendens til at forekomme oftere, når den arbejdsløse partner er en mand.
En persons sexliv og karriere er dog to meget forskellige ting, og det skal heller ikke flytte sammen i forhold til det andet. Hvis din partner mener, at de skal være i stand til at "bringe hjem bacon" for at du kan være entusiastisk søvn med dem, kan de begynde at føle sig brugt og objektiveret.
Håndtering af arbejdsløshed er vanskelig for begge parter inden for en hvilken som helst periode. Hvis du kan komme igennem en situation som denne med din betydelige andre, vil dit forhold dog være langt stærkere i det lange løb. For at gøre det skal den ledige partner sætte deres bedste fod frem i deres jobsøgning, mens den ansatte må erkende, at markedet er hårdt derude, og at deres kæreste eller kæreste gør det bedste, de kan.
Hvis du i øjeblikket beskæftiger dig med en partners arbejdsløshed, og det er frustrerende for dig, skal du gøre rede for nogle af dine partners bedste egenskaber og minde dig om dem, når du vågner op hver dag. Hvis dit forhold er meningen at være, bør dette give dig nok af et løft for at holde dig i bevægelse positivt fremad, indtil dit liv med din partner kommer tilbage på beskæftigelsessporet.
