Kvinder havde 'radikal underrepræsentation' i de største 2018-film, afslører ny undersøgelse

I december rapporterede vi, at film med kvindelige ledere har ført til udbredt økonomisk succes, men det ser ud til, at der stadig er masser af arbejde at gøre for Hollywood-execs i disse dage. Ifølge Bred vifte, en ny rapport har bemærket, at kvinder stadig er underrepræsenteret bag kameraet og inden for filmindustrien som helhed. En ny rapport fra Dr. Martha Lauzen berettiget Celluloid Ceiling, har de fuldstændige detaljer, herunder en oversigt over kvinders beskæftigelse. Rapporten, oprindeligt fra San Diego State University, har stærkt kritiseret, at Hollywood er i stærkt behov for et radikalt skift. Lauzen har specielt henvist til studioer og talentbureauer, der skal være om bord for at kunne fungere som katalysator for forandring.

I undersøgelsen var over tre tusinde individer ansat til de øverste 250 grosseringsfilm i 2018 i USA. Ud af 3.076 ansatte var kvinder kun repræsenteret i 20% af direktørerne, forfatterne, producenterne, de executive producers, redaktører og filmografer. Det var desværre kun en stigning på 2 procent fra året før, hvilket havde 18% af disse roller delegeret til kvinder. I 2018 repræsenterede en hel del 1% af filmene kvinder i samme position, mens mere end halvdelen beskæftigede mindst 10 mænd, med 74%. Og ud af alle de bedste grosseringsfilm landsdækkende sidste år var kvinder kun inden for 8% af disse direktører.

Se dette indlæg på Instagram

Indtil der er paritet og inddragelse i hver afdeling på alle filmpersonale, vil underholdningsindustrien ikke være et sikkert og sundt sted at arbejde. Indtil det er en vane, skal vi bevidst interviewe og ansætte balancerede besætninger. ~~~~~~ #hirethesewomen #womennmedia #womeninmedia foto kredit: @ashlycovington

Et indlæg delt af @WomenNMedia (@womeninmediainc) den 7. august 2018 kl. 21:54 PDT

NÆSTE: FANTE TEORIER FLYGER OM KYLIE JENNER OG TRAVIS SCOTT'S RUMORED ENGAGEMENT

"Uden en stor indsats monteret af de store spillere - studioerne, talent bureauer, guilds og foreninger - vi er usandsynligt at se meningsfuld forandring. Afstanden fra 8% til en vis form for paritet er simpelthen for stor. Det der er brug for er en vilje til at ændre, ejerskab af problemet - hvilket betyder at indsatsen stammer fra de store aktører, gennemsigtigheden og fastsættelsen af ​​konkrete mål. Vilje, ejerskab, gennemsigtighed og mål er nøglen til at gå videre, "konstaterede Dr. Lauzen.

Overraskende nok var i 1998 9% af direktørerne kvinder, mens i 2017 tog mindst 11% af kvinderne roret til film som direktører. I et positivt skifte gjorde kvinder større fremskridt som producenter, med 26% og som ledende producenter, på 21%. Kvindelige komponister steg til 3%, mens lydredaktørerne steg ante med 2% og lyddesignere med en procent fra 2017. Selvom disse statistikker kan virke dystre, vil denne undersøgelse forhåbentlig tjene som et vågneopkald til mange Hollywood-studioer, og et skridt i den rigtige retning mod større repræsentation for kvinder.

Ifølge Kvinder i Hollywood, i år vil der være flere kvindelige helvede film, herunder fox Bryde igennem, instrueret af Roxann Dawson (12. april 2019) og The Rhythm Section, af direktør Reed Morano (22. februar 2019). Sony har mindst fire kvindelige ledede titler på vej til kassekontoret i år, herunder Frøken Bala af Catherine Hardwicke (1. februar 2019), En smuk dag i nabolaget fra Marielle Heller (18. oktober 2019), og den meget forventede Charlie's Angels genstart fra direktør Elizabeth Banks (1. november 2019) og Små Kvinder af Greta Gerwig (25. december 2019). Mange komiske fans har været bange for spænding på Disneys udgivelse af Kaptajn Marvel 8. marts 2019-regisseret af Anna Boden og Ryan Fleck. Mushuset vil også frigive Frosset 2 den 22. november regisseret af Jennifer Lee og Chris Buck.

"Undersøgelsen giver ingen beviser for, at den almindelige filmindustri har oplevet det dybe positive skift, som mange industriobservatører forudset det sidste år. Denne radikale underrepræsentation er usandsynligt at afhjælpe ved en frivillig indsats fra et par individer eller et enkelt studie, "sagde Dr. Martha Lauzen, som skrev undersøgelsen. Lauzen er også direktør for Center for Kvinders Studie i Tv og Film på SDSU.