15 grunde til at være kvinde i Hollywood er uretfærdigt
Trods forsøg på at ændre den amerikanske filmindustris måder forbliver den grimme sandhed, og jo mere generende ting er det ikke alle, der selv forstår, at der er et problem. Efter et århundrede, hundredvis af tusinde film og milliarder af seere, ser vi kun Hollywoods razzle-blænding og aldrig hvor forfærdeligt det er for kvinder.
Et køn er klart begunstiget i Hollywood, ligesom hvad der sker i den virkelige verden. Hollywood er sådan en uforgivelig verden for kvinder, fra de kvinder vi ser på skærmen ned til kvinderne, der arbejder bag kulisserne.
Og det er ikke kun om branchen. Hollywood, er en indflydelsesrig institution, og har et utvivlsomt højdepunkt for verdens synspunkt og muligvis vores opfattelse af samfundet. Undersøgelser viser, at film kan påvirke ikke bare en persons kortsigtede præferencer, men også de vaner og livsforandrende beslutninger, der støtter os til at være godt os. Det er klart, at ingen anden filmindustri i verden har den kapacitet, som Hollywood besidder.
Imidlertid ser det ud som om, at Hollywood skildrer og behandler kvinder, som om industrien aldrig vil være på vores side - for progressiv lighed - fordi vi glemmer, at det er en forretning, der har en alvorlig lykke.
Hvis du stadig ikke ved det, er det grunden til, at Hollywood er forfærdeligt for kvinder.
15 Kønsdiskrimination er så voldsom, og "ligestilling" er en myte
For at starte grunde til, at Hollywood er helvede for kvinder, er diskriminationen - den skævhed, som mænd og desværre endog kvinder tror på, siger at kvinder og deres historier ikke er lige så værdifulde i branchen. Ti, for tyve år siden, gav kun en håndfuld kvindelige stjerner udtryk for deres vantro over, hvordan Hollywood håndterer kvinder. Kvinder, der rejste mod systemet, blev betragtet som sjældne og nyheder, og oftere end ikke blot isolerede tilfælde.
Men i kølvandet på Jennifer Lawrences fejrede, men kontroversielle essay-udgivelse, hvor hun afslørede hvordan hun lavede mindre end hendes mandlige co-stars, fulgte mange kvindelige stjerner sin ledelse og talte ud af forskellen, og det fokuserer ikke kun på kønsbetalingerne, men snarere på den samlede systemiske diskrimination.
"Du ved, ligestilling er en myte," sagde Beyonce engang. "Og for en eller anden grund accepterer alle, at kvinder ikke tjener så mange penge som mænd gør. Jeg forstår det ikke. Hvorfor skal vi tage en bagsæde? "
14 Det er også svært for mødre, men aldrig fædrene
Da vi lever i en verden, hvor der tages vare på børnene, er det for det meste en kvindes arbejde, er det svært for Hollywoods kvindelige arbejdsstyrke at konsekvent inddrage projekter på grund af manglende forældreblade. Vi ved, at USA er et af de to lande i verden, der ikke giver forældrefordele, men hvilken skade ville det være for en industri så stor som Hollywood at vedtage denne børneforældre venlige løsning, ikke? Det er trods alt ikke umuligt - Silicon Valley-industrien har vedtaget det, selvom resten af de amerikanske virksomheder dodge denne ide.
Hollywood har haft en grum fortid for mødre, lige fra begyndelsen. Det har efter sigende tvunget kvindelige stjerner til at afbryde deres børn ligesom Judy Garland, Jean Harlow, Bette Davis og Ava Gardner.
13 De fleste kvinder kunstnere klager over at få kun kønsspecifikke roller (som generisk kæreste eller kone eller sexet bombehul)
Den triste del er ikke kun kvinder bliver marginaliseret, de holdes også i en bestemt form Hollywood har dyrket i længst tid. Af alle de amerikanske film, du måske har set, er 55 procent af de kvindelige figurer klogt klædt.
Ifølge Dr. Smith er kvinder tre gange mere tilbøjelige til at blive portrætteret med seksuelt afslørende tøj og endda delvis nøgne. I et vist omfang er animationer så urealistiske tynde, at deres talje omkreds næsten matcher deres arme, så de passer ind i den "ideelle" kvindelige krop.
Stereotype kønsrolle for kvinder i Hollywood er også alt for påviselige, ikke at gå glip af. Der er den sexede Latina, den dumme blonde, den beskidte gamle kvinde. Vi har også set tegn som hookeren med det gyldne hjerte, den akavede jomfru, skøre kattepige og mere generelt den psyko ex-girlfriend. Er vi ikke alt for over disse kvindelige repræsentationer? Så mange skuespillerinder klager over at få disse roller igen og igen, og på en eller anden måde fortæller dette noget: er det alle kvinder nogensinde kan få?
12 Overgreb er almindelige og sjældent afsløret
Dette er en historie lige så gammel som Hollywood, men det er først for nylig, at flere kvindelige stjerner stod op og udtalt deres oplevelser. I kølvandet på Harvey Weinsteins massive overgreb beskylder kvinder i Hollywood deres klager ikke kun mod den kontroversielle filmproducent, men også mod andre mandlige berømtheder i branchen gennem Twitter-kampagnen "#MeToo".
Over 50 kvinder afslørede, at de har været sexuelt chikaneret af Harvey Weinstein, herunder branchens største navne som Angelina Jolie, Gwyneth Paltrow, Lupita Nyong'o, Alyssa Milano, Cara Delevingne og lignende. Andre stjerner som Reese Witherspoon, Jennifer Lawrence, America Ferrera og Lady Gaga deltog også i korstoget, da de beklagede de ødelæggende, men stort set uudtalte, virkelighedskvinder i Hollywood oplevelse på et tidspunkt i deres liv.
Dette var ikke første gang en kvindebølge revoltede mod seksuelle udnyttelser udført af mandlige Hollywood-ikoner. For nogle år siden var Bill Cosby i varmt vand for at have plaget sig af 60 kvinder.
11 Kvinder direktører, kunstnere og besætning er underrepræsenteret
På dette tidspunkt i dit liv, hvis du har set mest amerikansk film, viser en undersøgelse af forsker og aktivist Dr. Stacy Smith, at kun fem procent af filmene blev helvetet af kvinder. Det betyder at femoghalvfems procent af alle filmene har været baseret på det mandlige blik, og mens disse film stadig kan have kvindelig indflydelse, kan det kun betyde lidt for ingenting.
Portræt-vis, kvinder er især usynlige på skærmen, og kun mindst 10 procent af hovedrollerne i film var kvinder. I 2015 havde de øverste grosseringsfilm kun 16 procent direktører, forfattere, producent og andre ledere. Vi kan bebrejde denne inklusionskrise til Hollywoods "celluloidloft", eller som vi kalder det i den virkelige verden, "glasloftet".
10 Kvinder er genert og stigmatiseret for at spørge om en større løn
For de store (hvide og mandlige) ondskabsfolk i Hollywood bliver det bedt om at betale en større løn for kvinder, der ikke bør være oprørske og bare være taknemmelige for deres løn. I modsætning til mænd, der siges at være aggressive af naturen, er det acceptabelt for dem at forhandle, indtil de får det, de vil have.
Denne stigmatisering har altid efterladt kvinder i Hollywood mindre handed i forhold til mænd. Hvis kvinder prøver at forhandle, mærkes de af industrien som "forkælet" og "vanskelig" for at forsøge at få det, de fortjener, ligesom hvordan Jennifer Lawrence troede, når hun forsøgte at forhandle. Hvis mænd forhandler, slår ingen i øjnene, og det er altid slutningen af historien.
Amanda Seyfried gav også udtryk for, hvordan hun "let og spil at lave ting" holdning gjorde hende tilsyneladende som hun er tilfreds med den mindre løn, hun modtog. "Jeg tror folk tror, fordi jeg er lunefuld og spil at gøre ting, jeg tager bare så lidt som de tilbyder. Men det handler ikke om, hvor meget du får, det handler om hvor retfærdigt det er, "sagde Seyfried.
9 Hollywood er en "gammel drenge klub", en mand domineret industri
Siden sin jomfruår har Hollywood altid haft mænd bag skærmen. Tanken om at det er en mands verden blev normen som tiden gik, selvom der er så mange lige så talentfulde kvinder derude, som er så lidenskabelige - eller endnu mere - med håndværket som mænd.
Det er også derfor, når vi tænker på rolledirektøren, vi altid ville opleve det som en mands job. I Smiths separate undersøgelse blev kvinder og mandlige ledere i Hollywood spurgt hvorfor så, og man tror, at mænd havde mere lederskab, kreativitet og evne end kvinder. Og desværre er det opfattet, at lederskab er en maskulin egenskab af natur, ligesom hvordan lederskab altid har været forbundet med mænd i overensstemmelse med resultaterne i psykologisk arena.
8 Mange kvinder er sidelinjet af mandlige hvide filmhoved
Selv om skildring og deltagelse af kvinder i Hollywood næppe ændrede sig i 50 år - Forestil dig det - Den gode nyhed er, at kvinder har en betydelig repræsentation i skoler og programmer, der fokuserer på filmfremstilling. Imidlertid er kun 18 procent af dem tragtet til faktisk at rive en film, for at tro, at disse film er bare indier og mikrobudgetede, der havde mindre end 5 millioner dollars. Med hensyn til studiefilmene er det sløv ud til 12 procent.
Tingen om denne inklusionskrise er, at de fleste filmheads og seniorledere hovedsagelig er hvide mænd. Det skyldes også deres tro på, at kvindelig blik ikke er lukrativt, og kvinder er ikke deres målmarked, da kvinderne faktisk kunne hæve omsætningen med 23 cent per hver dollar.
7 Der er et køns lønforskelle
Dette er ikke rigtig en hemmelighed efter en række kvindelige stjerner, med ledelsen af Jennifer Lawrence, udtrykt vrede over deres lønninger. Det er ikke, at deres lønsedler stadig er små for dem - det skyldes det faktum, at de har gjort lige arbejde med sine mandlige co-stars, men modtog så meget mindre end dem.
Lawrence og kvindelige medstjerner Amy Adams modtog kun 7 procent skåret på overskuddet af filmen "American Hustle", mens Bradley Cooper og to andre modtog 9 procent. Lønforskellen mellem mænd og kvinder i Hollywood er værst end i virkeligheden (blandt gennemsnitsindtægtere), hvor kvindelige stjerner tjener kun 40 cent per dollar, en mandlig stjerneindtjening. Forholdet i United er 79 cent for hver dollar.
Hvis du ikke har bemærket, gjorde de fleste af verdens højeste betalte skuespillere mere dejen i forhold til deres kvindelige kolleger. I år leder Mark Wahlberg den mandlige roster med 68 millioner dollars, mens Emma Stone kun har bagatelliseret 26 millioner dollars. Trenden har været i gang i mange år, og det er næsten ubemærket.
6 Kvindelige filmpersoner er sjældent ledere, ledere osv.
Det er lidt opløftende at se, at en del af publikum begynder at kritisere den måde, hvorpå kvinder er portrætteret i de fleste film i modsætning til før. I Hollywoods gyldne år er kvinder altid kastet til at være den underdanige type. Vi er altid den domesticerede, der tager sig af husstanden, mens mænd "arbejder hårdt" og bringer mad på bordet, og disse skildringer har formet kvindernes opfattelse til en svækkende tilstand.
Sjældent er vi i centrum for hver historie som helt i vores eget liv. Det skal altid være prinsens-dræber-the-dragon-sparer-kvinde slags plot. Det kan have udviklet sig til mere subtile former og på en eller anden måde gjort kvinder med mere interessante figurer, men de fleste af filmene viser stadig ikke kvinder som verdenskrigere og fakkelbærere.
Faktisk er kvindernes hovedpersoner i 2016's top 100 grosseringsfilm mindre set for at få et identificerbart job eller en beskæftigelse med kun 78 procent sammenlignet med mænd på 86 procent. Det meste af tiden var det de mandlige figurer, der også fik scener, der fremhævede deres arbejdsstilling (61 procent) sammenlignet med kvinder (45 procent).
5 Mandlige stjerner er enormt forkælet
Mandlige og kvindelige stjerner i Hollywood får heller ikke den samme behandling i filmindstillinger, da mænd overraskende mere hengivne med opmærksomhed. "21 Jumpstreet" -stjernen Brie Larson fortalte Net-a-Porter under et interview, at mænd endda får brugerdefinerede tøj, mens kvinder forventes at passe i flere størrelser. "Mænd får tilpassede dragter eller skjorter lavet til at passe, men som kvinder, hvis du ikke passer ind i prøven, støder du op mod et aspekt af din karriere, du kan aldrig blomstre ind i," sagde hun.
Forslag fra mandlige stjerner var også mere tilbøjelige til at blive godkendt i forhold til kvinder. Som et eksempel til "The Office" -stjernen Mindy Kaling, sagde hun, at hendes beslutninger syntes at være op til debat i modsætning til hendes mandlige co-stars. "Hvis jeg besluttede, at der ville være en bestemt måde i scriptet, ville det stadig virke åbent, hvorimod, hvis jeg var en mand, ville jeg ikke have set det," sagde hun.
4 mandlige direktører er yderst brusende
Så meget som direktører er almindeligt forbundet med mænd, er de også for det meste korreleret med et berygtede træk - rykkighed. Skal direktører virkelig være et røv for at gøre en film til en succes? Godt, på en eller anden måde er det sandt, og til en vis grad, og nogle af dem synes at elske denne slags alfa-mandlige, men brutale venlige repræsentation. Machismo, husk? Selv om det er en succes del, ser det ikke altid ud som det.
En films succes er ofte takket hovedsagelig på grund af en direktørs ledelse. Selv stjerner skylder dem meget, som det fremgår af deres prismodtagende taler. Men ikke alle direktører, der overvåger, er nemme at takke på grund af deres yderst vanskelige holdning, der grænser op til udnyttelse, især for kvinder.
Og fangsten er, at disse stjerner skal være hårde, fordi det hele er bare en del af deres arbejde. Ellers, hvis de bliver lidt følsomme, så bliver de for følelsesmæssige og giver et indtryk af uprofessionelisme.
3 Stærkt sindede kvindelige stjerner og filmkarakterer bliver altid stillet spørgsmålstegn ved
Samtalen er stort set anderledes også i Hollywood. Hvis du ikke har bemærket i interviews, er kvinder altid spurgt om, hvordan de håndterer at udstille stærke figurer, men det er ikke engang en diskussion, når mænd bliver forhørt. Kvinder i Hollywood ses altid med behovet for at finde modstandsdygtighed og vilje til et andet sted, som om disse træk ikke kunne være medfødte for dem lige fra begyndelsen.
Så mange kvindelige stjerner som Amy Poehler er også blevet stillet spørgsmålstegn ved deres evner til at jonglere familie og karriere. "Jeg har disse møder med rigtig stærke mænd, og de spørger mig hele tiden:" Hvor er dine børn? Er dine børn her? " Det er sådan et underligt spørgsmål, "sagde hun til Fast Company i 2015." Aldrig om en million år spørger jeg fyre, hvor deres børn er. Det ville være sammenligneligt med mig at gå til en fyr, "Har du lyst til at se dine børn nok?" "
2 Hollywood er stort set selektiv - historier om kvinder af farve og andre er stadig uklare
Hvis du tror at du ser nok realistiske kvinder repræsentation i Hollywood-film og høre nok historier fra kvinder af farve, så ville du være forkert. Så meget som Hollywood er selektiv af hvem der laver film, er historierne, især for kvinder, alt for knappe til næsten ingenting.
Sidste år havde 48 film i Hollywoods top 100-film ikke en enkelttalende sort kvindelig karakter. Halvfjerds film manglede en talende asiatisk kvindelig karakter. Fireogfyrre af filmene havde ikke en kvindelig karakter med et handicap, og 93 film havde ikke en tale lesbisk, bisexuel eller trans-kvindelig karakter. Det fortæller noget, hvordan Hollywood har sidelinjer kvinder af enhver art - dem, der har forskellige slags historie. Forestil dig, hvor meget verden ville være bedre, hvis alle disse kvinders historier bliver fortalt?
1 Ageism sætter ældre kvindelige stjerner næsten ubrugelig
Bortset fra sexisme står Hollywood over for en alderspidemi, som stadig ofre for flere kvinder end mænd. Har du nogensinde tvivlet på de vanvittige parringer, du nogensinde har stødt på i Hollywood-film? For eksempel, da den 30-årige Catherine Zeta-Jones blev en skuespil med 69 årige Sean Connery i filmen "Entrapment" eller da 66-årige Jack Nicholson var parret med 31-årige Amanda Peet for "Noget må give."
Tilsyneladende er kvinder dårligt stillede, når det kommer til roller i forhold til mænd og alder er en stor faktor for det. "Orange er den nye sorte" stjerne Jamie Denbo afslørede engang denne diskrimination på Twitter og sagde: "Jeg blev bare informeret om, at jeg i 43 år er for gammel til at spille en 57-årig kone."
Også Maggie Gyllenhaal har været offer for dette for at se gammel nok til en 57-årig kærlighedsinteresse. Hun var 37 på det tidspunkt. For kvinder vil det være sværere at lande en rolle, i modsætning til mænd, der syntes at have ingen grænser, ikke engang hvis deres rynke-fuld af ansigt, der råber deres sande alder.