14 Typer af forholdsforræderi vi ofte overser
Nogle gange går vi gennem livet og relationer tilgivende og glemmer, fordi vi ikke ønsker at svede de små ting, og vi forsøger svært at vælge vores kampe. Men nogle gange tilføjer disse små ting, og du ender med at blive forrådt uden at vide det. Nogle kan være i relationer, andre kan være med familie, venner eller endda arbejde. Hvis du ikke har det godt med noget, og det har gået længe nok ... føler du ikke, at du skal overse det.
14 De glemte små detaljer
Så hvad hvis din partner glemte din fødselsdag eller jubilæum eller den familie middag du skulle hen til? De har været rigtig travlt på arbejde, netværk med de højere ups, kommer hjem udmattet, og de er normalt så gode med ting som det, ikke? Måske er lejlighedsvis slip-up okay, men hvis det er en almindelig begivenhed, betyder det måske, at de bare ikke er det i dig. Du vil støtte dem og hvad der sker i deres liv, men det betyder ikke, at de skal glemme dig og hvad der sker i din. Alle disse små ting kan også tilføje noget større og skabe vrede over tid.
13 Sladder med dine slægtninge eller venner om dig
Måske skal din partner eller venner bare være nødt til at lufte lidt med en anden, der virkelig kender dig, og hvem kan hjælpe dem med at tale om et problem, men hvis du fortsætter med at få det til at ske, især hvis det ikke er i bekymring, men mere som catty sladder, føles det bestemt som svig. Skal det ikke være jeres to imod verden? Ikke din partner deler alle de pinlige øjeblikke, de skal holde hemmelige ... ?
12 Aldrig organiseret
Nogle mennesker er virkelig bare ikke organiseret, hvad enten det er planlægning af en tur eller tilstanden på deres skrivebord. Men det er virkelig nemt at komme i vane med at lade den person komme væk med aldrig at planlægge noget - alle ture, datoer og endda middagsbeslutninger falder derefter på dit skød, mens du hemmeligt sutter, at de aldrig sætter nogen indsats i forholdet! Før det sker, skal du tale med dem. Og måske endda give dem noget at gøre - og stol på dem til at gøre det. De fungerer jo alligevel for voksne. De kan klare det. Det kan bare tage dem et par forsøg på at få det lige så godt som du ville ... men det vil være det værd, når de trækker det ud, og du kan dele indsatsen for planlægning og organisation.
11 Bare et kys i baren ...
Det var bare det engang, ikke? Det vil aldrig ske igen? Alle har en anden definition af, hvad snyd er, og når visse linjer er blevet krydset. Sørg for at du begge er på samme side med dette, og hvis det sker, skal du sørge for at kommunikere virkelig om det og enten tilgive og glemme, eller fortsæt. Du vil ikke konstant spekulere på, om de er sammen med en anden, eller hvis du er god nok, eller hvis det virkelig var den ene gang.
10 Manglende kommunikation om de store ting
Måske snakker du og tekst med din partner hver dag. Du kommunikerer helt klart, ikke? Teknisk, ja, men beder din partner om at få fat i mælk på vej hjem eller sige at du er travl på jobbet, er ikke helt den eneste kommunikation du har brug for. For at sikre, at et forhold vokser, skal du snakke om de store ting på et tidspunkt - børn, økonomi, bryllup, religion. Virkelig. Og at nægte at tale om eller ignorere disse spørgsmål er i sidste ende en forræderi af forholdet.
9 Manglende kommunikation om de små ting
De små ting er også vigtige. Det kan ikke alle være politik og religion og børn (eller ingen børn). Din yndlingsfarve eller type ost, hvad du kan lide at gøre for sjov, hvilke små ting irriterer dig ... disse er alle vigtige, og det daglige grundlag for dit forhold. Dette går sammen med kommunikation om hinandens liv generelt. Hvor dybt er det for dig - om det er en detaljeret tidsplan eller en 'Jeg er temmelig optaget i denne uge, men ser dig til middag fredag for at indhente.' Ingen kommunikation og ikke tilbringe tid sammen = intet forhold. Hvis du er i samme hus, er det bare roommates.
8 Stonewalling
Ah. Meddelelse. Igen. Kommunikation er virkelig nøglen! Stonewalling, nægter at arbejde tingene ud, tilbageholder oplysninger eller følelser, eller siger 'intet er forkert' eller 'alt er fint' tjener ingen fordel for dig eller dig eller forholdet. Formålet med et forhold er at opbygge et intimt og tillidsfuldt partnerskab, og det kan ikke ske, hvis man bogstaveligt talt nægter at tale om ting. Dette skaber bare frustration på begge sider, og betyder ingen problemer bliver udarbejdet. Definitivt ikke styrke noget på denne måde.
7 Langdistance dilemmaet
Uanset hvilken grund skole, har du arbejdet i en langdistancelation. Dette er svært nok som det er, men når du indser, at du har gjort alt for at gøre det, bliver det bare endnu hårdere. Du er den, der opretter alle Skype-opkaldene, og den ene indbetaler i dine Airmiles enhver chance, du får at se dem. Men de har ikke gået ud for at se dig en gang. Flyrejser går begge veje. Måske er det tid til at begynde at indløse penge på disse point og overarbejde timer til en weekend tur til Vegas eller en altomfattende i Mexico ...
6 Bryde små løfter
Du har begge fået denne kommunikation ting nede! Store. Men hvad nu, uanset hvor åben du er, bryder din partner de små ting, de har lovet ikke at gøre? Måske har du gentagne gange fortalt dem, hvordan selvbevidst det gør dig, når de uddyber andre mennesker i offentligheden, du ved, at du ikke bør være, og ikke skal blive jaloux, men du kan bare ikke hjælpe det. De har sagt, at de vil forsøge at stoppe, men du ser ikke nogen indsats. Ikke en god måde at føle på, og du kan undre sig over hvilke andre løfter de bryder eller ting, de ikke arbejder på.
5 Ikke søger hjælp til alvorlige problemer
Du elsker din partner og vil være så støttende som muligt, så de er sunde og glade. Desværre har du bemærket nogle usunde adfærd, og de har nægtet at indrømme, at de har et problem eller anerkender problemet, men nægter at få hjælp og siger, at de kan rette det selv. Disse kan være alvorlige og frustrerende problemer, der ikke kun beskadiger forholdet med hensyn til tillid og bekymring, men kan også have andre effekter, herunder mentale og følelsesmæssige helbred for begge parter eller mere håndgribelige effekter som på økonomi. Disse kan arbejdes igennem, men begge partnere skal begå.
4 Først sætter børnene (eller arbejde eller et lidenskabsprojekt) først
Det er meget vigtige ting i dit liv, men husk, du er et par, og du er i dette sammen. Du har brug for tid til at være et par. Bliv ikke fremmede, fordi du har viet hele din tid til disse andre vigtige ting. Du er også vigtig sammen. Det er svært at finde en balance blandt så mange forskellige prioriteter, men begge skal gøre en indsats for at gøre det. Vent ikke til børnene er væk, eller du er pensioneret, eller du har reddet verden. Arbejde på alle dem sammen.
3 Følelsesmæssigt svig
Vi har alle gjort det - du bemærker, at en persons telefon er låst op, og de har lige modtaget en besked, eller deres Facebook er blevet åben. Du kan ikke lade være med at læse det! (Selv om det måske er lidt af tillidssvindel der ...) Du er nysgerrig efter at se, hvad drengene planlægger for deres ugentlige aften, eller hvad han har været på på arbejde, så du tager et kig på deres beskeder ... og laver en besked fra nogen du ikke kender. En meget flirtende besked, eller en fortrolig ting, de aldrig har sagt til dig. Du kan ikke fortælle noget, der er sket fysisk, og måske vil ingenting, men du kan se, at din partner er følelsesmæssigt investeret i denne anden person. Du kan ikke hjælpe med at blive såret.
2 Familiens svig
Du er glad for, at din familie kan lide dine venner og din partner, men du er deres barn, ikke? Det virker ikke altid sådan ... Hvorfor fortæller din mor konstant på deres Facebook-indlæg og giver råd til dine high school-venner, og hvorfor fik kun din partner den invitation til middag eller at fiske med din far? Du fik ikke et julekort ... hvorfor gjorde de? Det er virkelig dejligt, hvis alle dine kære kommer så godt sammen, men måske har en chat med alle, før jalousi kommer i vejen for alle disse relationer.
1 problemer på kontoret
Ting har gået godt på arbejde. Du har påtaget dig nye ansvarsområder, begyndt at mentorere nogle nyere medarbejdere, lavet en professionel udvikling og virkelig vokset siden du startede hos virksomheden. Du er klar til at tage verden ... og den nye position, de reklamerer for! Alle andre siger, at du har gjort det godt og siger, at de sætter pris på det arbejde, du har lavet. Indtil du sidder ned for at tale om den nye position, og du bliver fortalt, at du stadig er ung og ikke har nok erfaring ... Hvad !? Endnu værre, når den person, de vælger at ansætte, har mindre kvalifikationer end dig!
