15 (ikke så) hemmelige stier til din drømmejob
Hvor ser du dig selv om to år? Om fem? Har du øje på et hjørne kontor eller på en helt anden karriere? De fleste af os har et drømmejob. Det kunne være noget, vi drømte om at gøre i gymnasiet eller universitetet, eller det kunne være inspireret af tv eller nogen vi mødte. Meget få af os er dog heldige nok til at starte i vores drømmejob. Virkeligheden af et hårdt arbejdsmarked, studielån og endda køb af vores egne dagligvarer betyder ofte, at vi skal afregne for ethvert arbejde, der kan hjælpe os med at betale vores regninger. Faktisk for mange af os kan det drømmejob virke som om det glider længere udenfor vores rækkevidde. Det behøver ikke! At gøre din drømkarriere til en realitet er faktisk meget nemmere end du tror. Det tager bare en lille planlægning og et par strategiske træk. For at hjælpe dig ud har vi samlet nogle af de bedste tips til landing det job, du altid har drømt om.
15 Lav en plan
Vi planlægger vores relationer, vores udnævnelser, vores ferier og vores budgetter. Hvorfor ikke planlægge vores drømmejob? At have en god plan sikrer, at du får præcis det job, du ønsker. For det første skal du finde ud af, hvad dit drømmejob er. Er det et bestemt job? Er det i et bestemt felt eller med et bestemt firma? Er det en livsstil? Når du ved præcis, hvad du vil, skal du lave en plan for at få det. Sæt ikke grænser for, hvad du vil, men vær realistisk om hvad du skal gøre for at få det. Medtag de færdigheder og erfaringer, du allerede har, og dem, du stadig har brug for. Medtag en realistisk tidslinje. Skriv planen ned, men vær ikke bange for at ændre den. De fleste gode livsplaner ændres, når dine oplevelser eller endda mål skiftes. Dette er en god ting. Bare sørg for at se det ofte. Dette vil holde din ende på spil foran og midt og give dig en chance for at se, hvor langt du er kommet og hvad du har tilbage til at gøre.
14 Reach Out
Så vi får ideen om at være en selvstændig gør det selv pigen. Det er en god ting det meste af tiden. Men hver gang i et stykke tid har du brug for lidt hjælp. Dette er en af disse tider. Hold kontakten med alle, du tror, kan være nyttige i søgen efter dit drømmejob. Tryk på dine venner, din familie, dine profs, dine klassekammerater eller endda dine kollegaer. Kontakt nogen, som du mener, kan have kontakterne til at hjælpe dig ud. Du kan blive overrasket over antallet af personer du kender og endda mere glædeligt overrasket over antallet af personer, de kender. Nogle kan være villige til at oprette introduktioner til dig. Det er ikke på tide at bede om et job. Brug disse kontakter til information i stedet, og få en ret klar ide om hvad du vil vide, før du møder dem. Hvis du ikke er helt klar til jobbet endnu, skal du bruge disse kontakter for at finde ud af, hvad du skal bruge derhen. Spørg dine nye kontakter, hvordan de brød ind. Spørg dem om de nuværende jobmuligheder. Bed dem om råd.
13 Reach Up
Få kontakt med personer i stillinger lige over det, du ønsker. Brug dine kontakter. Tilnærm disse mennesker på samme måde som du ville være en potentiel mentor. De har været hvor du vil være, og de kan være mere åbne for at hjælpe dig. De vil ikke se dig som potentiel konkurrence som en, der i øjeblikket er i stand, og de kan endda blive smigret for at blive bedt om deres råd. Hvis du mangler kontakterne, er der et par andre tilgange, du kan prøve. Deltag i en industriel relateret konference. Gå til sessionerne, især dem der involverer folk, du vil møde, men endnu vigtigere deltage i netværksbegivenhederne. Hvis alt andet fejler, prøv dit sociale netværk. Følg disse ledere på twitter eller på deres blogs og retweet eller kommentér særligt relevante tweets og indlæg. Følg firmaer på LinkedIn. Brug disse taktikker forsigtigt. Husk at du vil have oplysninger, og du vil have dit navn derude, men ikke på bekostning af at blive set som en stalker.
12 Hold styr på
Opret et regneark eller brug en app for at holde styr på dine kontakter og jobmuligheder. Jo mere du netværk, jo hårdere bliver det at huske detaljer både om de oplysninger, du har samlet og de mennesker, du har mødt. Den gode nyhed er, at der er mange apps, der giver dig mulighed for hurtigt at sortere dine kontakter og give dig mulighed for at lave noter på hver kontakt. Et regneark kan også hjælpe dig med at spore møder, du har sammen med resultaterne af disse møder. Switch er en Tinder-lignende app, der giver dig mulighed for at trække højre (eller venstre) på potentielle arbejdsgivere og job. Overvej at lave en Twitter-liste for at holde styr på stillinger foretaget af rekrutterere, virksomheder og endda jobssøgning websteder. Tjek det dagligt. Jibber Jobber er et gratis websted, der hjælper dig med at spore dit voksende netværk og din jobsøgning. Det giver dig også mulighed for at oprette handlinger, så du ikke kun kan spore hvor du har været, men også hvor du skal gå videre. Der er mange muligheder derude til at spore dine kontakter og jobsøgningsaktiviteter. Find den der virker bedst for dig.
11 Frivillige
Hvis du ikke kan få den erfaring, du har brug for, eller de kontakter, du ønsker i dit nuværende job, overveje frivilligt arbejde. Ifølge nylige undersøgelser kan dette sætte dig foran din konkurrence. Faktisk har flere nylige undersøgelser rapporteret, at de, der frivilligt er næsten 30% mere tilbøjelige til at finde et job end dem, der ikke gør det. Der er mange grunde til dette. Frivilligt arbejde giver dig vigtige joboplevelser, det udvider dit netværk, men vigtigst af alt sender den en besked til potentielle arbejdsgivere om, at du er hårdtarbejdende, og at du bryr dig. Begge disse er kritiske på et konkurrencedygtigt arbejdsmarked. Tænk lidt på, hvor du vil frivilligt. Alle muligheder er absolut ikke skabt ens. Enten gør noget, du elsker eller omfavner en sag, der betyder noget for dig eller vælger et sted for de kontakter eller færdigheder, det kan få dig. Når du har bedt om at behandle det som det job, det er, og giv det til dig alle.
10 Skriv en overbevisende historie (CV)
Fortæl din historie på en måde, der gør dig umulig at ignorere. Gør potentielle arbejdsgivere vil lære dig at kende. Dette starter med et overbevisende CV. Mange mennesker forlader "ekstramateriale" som interesser, men arbejdsgivere siger, at de søger disse. De vurderer ikke nødvendigvis dig som en potentiel kande til firmaets boldhold, de vil bare vide, at du har interesser uden for arbejde. Det handler om balance og de bedste medarbejdere har det. Vær kortfattet. De bedste historier er ikke dem der synes at gå videre for evigt. De bedste historier er dem, der giver dit publikum lyst til mere. Prøv samtidig at være så detaljeret som muligt. Fokus på de bløde og hårde færdigheder, som dit drømmejob kræver og fremhæve dem i dit CV. Detalje enhver arbejde eller frivillig oplevelse, der viser dig, kan gøre dit drømmejob. Medtag links til dine sociale mediewebsteder på dit CV, men kun hvis de er relevante. Arbejdsgivere ønsker ikke nødvendigvis at se Instagram-indlæg i din ferie, men de vil gerne vide om dine strålende industrirelaterede tweets.
9 Få ud / netværk
Ok, så det indlysende er her at komme ud på begivenheder, der er i branchen, du vil bryde ind i eller bedre endnu, at din drøm arbejdsgiver er involveret i. Men stop ikke der. Nøglen her er ved at komme ud. Dette omfatter velgørende arrangementer, frivillige muligheder, selv begivenheder, der er vært for din alma mater eller din nuværende arbejdsgiver. Møde mennesker. Lav kontaktpersoner. Du ved aldrig hvem du møder eller hvilken slags intel du kan samle fra dem. Det eneste sikre er, at hvis du ikke er der, ved du aldrig. Dine fritidsaktiviteter kan også være gode steder til netværk. Netværk har tendens til at ske mere naturligt i gymnastiksalen, i en yogaklasse eller under et spil. Trykket er slukket, og der er ingen forventninger. Du vil være mere afslappet, og det vil også de mennesker, du laver forbindelser med. Du kan også prøve Kaffe, som er tændt som Tinder til professionelt netværk. Ligesom Tinder matcher appen dig med mennesker i lignende felter eller med lignende interesser, der søger at møde op med ligesindede mennesker. Hvis du finder en person, du er interesseret i at snakke med yderligere, kan du arrangere en kaffe eller en frokostdato til netværk yderligere. Uanset hvor du vælger at være netværk, skal du sørge for, hvad du vil have. At søge råd er altid en god teknik. At bede om et job er næsten aldrig.
8 Risikosikker forretning
Hvis din bane er konsekvent ledet op, vil du til sidst komme til, hvor du vil være. Men at flytte op involverer næsten altid en risiko. Så dump din selvtillid og husk på, at de risici, vi ikke tager, er dem, vi mest sandsynligt vil fortryde. Ansøg om et job, der er lidt uden for rækkevidde. Få nogle kolde opkald til en rekrutterer eller HR Manager. Hvis du har problemer med at finde modet til at gøre det store skridt i tro på at sikre dit drømmejob, så prøv at lave et par mindre spring i stedet. De mest succesrige risikostyrere er som regel strategiske; de hopper ikke bare blindt og håber på det bedste. Konfronter din selvtillid tvivl hovedet på. Skriv ud fordele og ulemper ved enhver mulig risiko. Hvis det du måske kunne få opvejer, hvad du kan tabe, så gå til det. Hvad er det værste der kan ske? Fiasko? Se vores tanker nedenfor om fiasko, men selvfejl bringer os et andet skridt tættere på succes. Og ærligt er det sandt, at hvis du aldrig prøver, kan du aldrig lykkes.
7 Fejl kan være en god ting
Helt seriøst. Den kloge succesfulde kvinde, der selvfølgelig går ind i hendes drømmejob, er stort set en myte. Virkeligheden er, at de mest succesrige mennesker har svigtet, normalt mere end én gang. Tricket er ikke at give op og at se fejlen ikke som et vejspærre, men mere som en hastighedsbump. Det kan sænke dig lidt, men det bør aldrig stoppe dig koldt. Kanal din fiasko. Tag et par minutter at græde eller forbande, hvad du end har brug for, og tag et kig på hvorfor du fejler. Brug disse oplysninger til næste forsøg. Der er en anden op til fejl. Manglende kan være en meget bedre lærer end succes, og i din søgen efter dit drømmejob kan dette være en god ting. Når du kommer dit, og vi ved, at du vil, vil du være bedre forberedt og måske lidt savner end du var, da søgningen startede.
6 Ditch the Haters
Helt seriøst. Dette er godt råd til enhver del af dit liv, men især når det kommer til dine drømme. Lad ikke nogen fortælle dig, at det ikke kan gøres. Medmindre du er en af de heldige, helt omgivet af støttende, positive mennesker, vil der være mennesker med negative kommentarer om dit karrieremuligheder. De vil have en ven, der hadede det, de fortæller, det er en karriere, der er umuligt at bryde ind. Ignorer dem. Dette er dobbelt så sandt for dem der forringer din drøm eller værre, foreslår at du ikke vil kunne gøre det. For mange af os er plaget af tilstrækkelig selvtillid, at vi ikke behøver andre til at fodre vores usikkerheder. Se disse mennesker som motivation. Til sidst vil du vise dem bare hvad du kan, men i mellemtiden skære dem ud af dit liv eller i det mindste skære dem ud af denne del af dit liv. Del ikke dine drømme med nogen, der ikke kan støtte dig i din udøvelse af dem.
5 Kjole til det job, du ønsker
Ærligt, det betyder noget. Forskning bekræfter, at andre dømmer os for alt fra troværdighed til økonomisk succes baseret udelukkende på, hvad vi har på. Arbejdsgivere beslutter også, hvem der skal ansætte eller fremme, dels baseret på dine modevalg. Så hvad virker? Der er ikke noget reelt svar på det. Finansielle tjenester har tendens til at klæde sig mere konservativt, men modebranchen eller medierne kan sætte pris på en edgier-stil. Vores bedste modeshåndtering? Forskning dit felt. Vær opmærksom på de stilvalg, som folket foretager i den stilling, du ønsker eller bedre endnu, folkene i stillingerne lidt over det, du vil have. Kjole at blive husket. På en god måde. Du ønsker at skille sig ud, men ikke akavet. Og vores bedste stykke mode rådgivning? Kjole på en måde, der er behagelig for dig. Du skal være i stand til at trække det ud, og det skal tilføjes til dit tillidsniveau, hvilket ikke gør dig ubehageligt eller usikkert. Det er den tillid, der vil imponere de mennesker, du mest vil imponere.
4 Skole og færdigheder
Tror du mangler færdigheder eller akademisk troværdighed for det job, du ønsker? Overvej at gå tilbage til skolen. Dette er ikke det risikable perspektiv, det plejede at være. Du behøver ikke at tabe alt for at gøre det. Tag en natklasse eller bedre endnu prøv online læring. De fleste universiteter og gymnasier tilbyder begge og i nogle tilfælde vil du kunne fuldføre denne grad på denne måde. Check ud læringsmuligheder med dit nuværende job og drage fordel af dem. Mange arbejdsgivere tilbyder incitamenter til medarbejdere, der ønsker at fremme deres uddannelse. Nogle vil endda betale hele omkostningerne for dig. Hvis du ikke er sikker på, hvad du vil tage, er der masser af gratis online muligheder, der giver dig mulighed for at teste et par kurser. Der er mange websteder, der vil lære dig at kode og de fleste software suiter, der kan være uden for dit budget, tilbyder 30 dage gratis forsøg. Nogle kan endda tilbyde en begrænset gratis version. Der er også et stigende antal websteder, der tilbyder fuldt universitets- og college-kurser fra prestigefyldte universiteter over hele verden.
3 Tweet Din vej til din drømmejob
Etablere en positiv tilstedeværelse for dig selv, der er karriereelateret. Glem de grusomme klovn eller forholdsmål retweets. Spild dine følelser med dine venner over drikkevarer på fredag i stedet. Den nye Twitter skal du være professionel. Retweet store spillere i din branche. Følg disse store spillere og de arbejdsgivere, der tilbyder dit drømmejob eller noget tæt på det. Opbyg en killer LinkedIn-tilstedeværelse. Tjek det omhyggeligt for sprogproblemer. Tal med kolleger og venner om at tilslutte dig kvalifikationer, men vigtigere, fremhæv de dele af din profil, der er mest relevante for din jobsøgning. Facebook og Instagram er mindre vigtige for karriere, men igen hold den professionel her. Projekt billedet online, som du har til hensigt at sælge, når du endelig lander et interview med rekruttereren til dit drømmejob. Hvem vil du have, at de skal se? Hvad vil du have, at de skal vide om dig?
2 Sommetider er stalking ok
De fleste af os vil tilfældigt stjæle potentielle romantiske partnere eller nogen vi møder og vil gerne vide mere om. Hvorfor ikke potentielle arbejdsgivere eller personer, der har dit drømmejob? Tag dig tid til at stjæle de mennesker og virksomheder, der interesserer dig. Tjek deres LinkedIn-profiler, Facebook-sider og Twitter. Ligesom firmaets sider på Facebook, så får du opdateringer fra firmaet. Vi fortælles ofte for ikke at blande vores personlige liv med vores professionelle liv, men den linje er temmelig sløret for det meste. Overvej at tilføje jævnaldrende og kollegaer som venner på Facebook. Bekymret for det album af billeder fra din tur til Cuba? Gør det privat eller del det med dine nære venner. På den måde, når potentielle arbejdsgivere og netværkskontakter stalker dig, vil de se, hvad du vil have dem til at se. Og hvad du måske ser på din egen tidslinje kan vise sig uvurderlig. Du ved aldrig, hvem der kan repostere et job eller andre oplysninger, du har brug for. Deltag i grupper på Facebook og LinkedIn. Brug disse grupper til at samle oplysninger, men også som en måde at lære folk i din branche at kende. Igen er det et tilfælde af jo mere du ved, desto mere vil du vide.
1 Overvej en lateral bevægelse
Ok, så kan din mor fortælle dig at holde fast i dit job, at arbejdsgiverne værdsætter loyalitet. På den anden side indser din mor sikkert, at hvad arbejdsgiverne virkelig værdsætter er erfaring. Jobshopping er den nye normale og faktisk forventer over 90% af årtusinderne at forblive i deres nuværende job i mindre end 3 år. Det plejede at være, at karriereådgiverne ville fortælle jobsøgende at holde sig til et job, indtil de var klar til at gøre det endelige træk. Ikke mere. Jobshopping kan faktisk fungere for dig, der giver dig både mere erfaring og flere kontakter. Fodboldspillere erkender, at hvis vejen frem er blokeret, kan kaste bolden sidelæns en ny vej til endezonen. Hvis dit nuværende job ikke giver dig det, du har brug for, skal du overveje en lateral flytning til et job, der gør det. Gør din forskning først. Ikke bare job hop, fordi du keder dig eller frustreres. Sørg for, at dit nye job giver dig noget, du ikke kan få på dit nuværende job. Hvis det ikke risikerer du at blive fast i neutralt eller værre, omvendt i din udøvelse af dit drømmejob.